El Gobierno bonaerense acordó con los gremios de la educación una suba salarial acumulada del 7% respecto de los haberes de junio. El aumento se pagará en dos etapas y alcanzará a docentes y auxiliares.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un nuevo acuerdo salarial con los sindicatos que representan a los trabajadores de la educación. La negociación paritaria contempla un incremento acumulado del 7% sobre los salarios de junio, que se aplicará en dos etapas durante julio y agosto.
La actualización alcanza tanto al personal docente como a los auxiliares de la educación y fue acordada en el marco de las negociaciones entre la administración bonaerense y las organizaciones gremiales del sector.
El esquema establece una primera suba del 5% con los haberes de julio y un segundo incremento del 2% en agosto.
De esta manera, los trabajadores de las escuelas bonaerenses tendrán nuevas escalas salariales durante los próximos dos meses.
Cuánto cobrarán los docentes bonaerenses en julio y agosto
Con el nuevo acuerdo, los salarios de bolsillo para trabajadores con 10 años de antigüedad quedarán determinados de acuerdo con cada función y régimen laboral.
La escala contempla los siguientes valores:
- Preceptor: $855.757 en julio y $885.901 en agosto.
- Maestro de grado: $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto.
- Profesor: $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto.
- Maestro de grado con quinta hora: $1.236.347 en julio y $1.268.805 en agosto.
- Maestro de grado con jornada completa: $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.
Uno de los datos destacados de la nueva escala es que un maestro de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad superará los $2 millones de salario de bolsillo en agosto.
Aumento salarial para auxiliares de educación
El acuerdo paritario también incluye al personal auxiliar de las escuelas bonaerenses. En este caso, los ingresos dependerán de la jornada laboral, la categoría y la antigüedad.
Para los trabajadores que cumplen una jornada de 30 horas semanales, los salarios de bolsillo partirán de aproximadamente $758.277 en julio, mientras que los valores más altos de la escala llegarán a $959.431 en agosto.
En el caso de quienes tienen una jornada laboral de 40 horas semanales, los haberes se ubicarán entre $961.903 en julio y $1.224.171 en agosto, de acuerdo con la categoría y los años de servicio.
La actualización busca alcanzar a los distintos segmentos que forman parte del sistema educativo provincial y mantener una recomposición similar para docentes y auxiliares.
Cómo se aplicará el aumento de la paritaria docente
El nuevo incremento se calcula tomando como referencia los haberes correspondientes a junio.
El esquema acordado entre la Provincia y los gremios establece dos etapas:
Julio: aumento del 5% sobre los salarios de junio.
Agosto: incremento adicional del 2%, hasta completar una mejora acumulada del 7%.
La metodología permitirá que el aumento se incorpore progresivamente a los ingresos de los trabajadores de la educación durante el segundo semestre del año.
Paritarias: el objetivo de la Provincia
El acuerdo fue alcanzado durante la negociación paritaria entre el gobierno de Axel Kicillof y las organizaciones sindicales que representan a los trabajadores de la educación bonaerense.
Desde la administración provincial, el objetivo de la actualización salarial está vinculado con la necesidad de acompañar la evolución de los precios y preservar el poder adquisitivo de los trabajadores estatales.
Para los docentes, la nueva escala salarial tendrá impacto directo en los ingresos de julio y agosto, mientras que para los auxiliares permitirá actualizar los haberes según las distintas jornadas y categorías.
La negociación forma parte del esquema de revisiones salariales que la Provincia mantiene con los gremios estatales para actualizar los ingresos frente al escenario económico.
Los salarios docentes superarán los $2 millones en agosto
Con la nueva escala, uno de los valores más relevantes será el correspondiente a los maestros de grado con jornada completa y 10 años de antigüedad.
En julio, ese salario de bolsillo alcanzará $1.982.586, mientras que en agosto ascenderá a $2.037.149.
El incremento también alcanzará al resto de las categorías docentes y al personal auxiliar, por lo que los nuevos valores comenzarán a regir de manera escalonada durante los próximos meses.
La actualización salarial representa así una nueva etapa de la paritaria educativa bonaerense y define los ingresos que percibirán miles de trabajadores de las escuelas públicas de la provincia durante julio y agosto de 2026.
